Lakitehtävä

Laki, joka koskee alle 18-vuotiasta työntekijää.

- Vakinaiseen työsuhteeseen saadaan ottaa 15 vuotta täyttänyt nuori, joka on suorittanut oppivelvollisuutensa.
- Työ ei saa haitata koulunkäyntiä. Kevyttä työtä saa tehdä 14-vuotias tai 13-vuotias, joka saman kalenterivuoden aikana täyttää 14 vuotta. 
-15 vuotta täyttäneen työaika on sama kuin täysi-ikäistenkin, myös ylitöiden tekeminen on sallittua. Alle 15-vuotiaan työpäivä saa olla enintään 7 tuntia, eikä ylitöitä saa tehdä. Töiden tekemistä iltaisin on rajoitettu ja yötyö on kielletty.
-13-14 vuotiaan säännöllinen työaika on 7 h/vrk35 h/vko, 15-17 vuotiaan säännöllinen työaika on 8 h/vrk40 h/vko

Lähde: http://www.tyosuojelu.fi/fi/nuoret_tyontekijat